Hola chicossss, No los he abandonado es que estamos haciendo remodelaciones. Como había prometido, hoy hablo de la última entrevista. Esta entrevista es con el Encargado del área para la cual estas aplicando. Para algunas empresas y algunas posiciones hacen mas de 3 entrevistas, pero la última SI es con quien sería tu supervisor.

Las preguntas en esta entrevista son técnicas, propias de la posición. Yo recomiendo que busques la publicación del empleo donde te enteraste de la posición para que leas los requisitos y vayas preparado, esto significa que, si entre los requisitos dice: Conocimientos de acuerdos de importación entre Estados Unidos y el Caribe, tienes que empaparte de como funcionan estos acuerdos antes de ir a la entrevista y tienes que lucir convincente.

En esta entrevista, tambien te van a preguntar sobre conflictos anteriores que tuviste / tienes en tu trabajo y como los resolviste. Recuerda pensar con anticipación sobre cual conflicto vas a hablar, esto no debe reflejar que tu jefe es malo o que no sabe, o que tuviste un enfrentamiento directo con el, ni debe hablar de robo ni nada parecido. Otra pregunta segura es: Que tu entiendes que le aportas a esta empresa? Que cualidad entiendes que tienes/ofreces que nos haga pensar que eres nuestra mejor candidata? Piensa las respuestas entes de ir, estas respuestas no necesariamente deben estar relacionadas a tus competencias profesionales, por ejemplo, si la posición es de Asistente de un alto ejecutivo, puedes decir que tu gran sentido de la discresión y manejo de informaciones y situaciones confidenciales le serán de gran soporte a tu supervisor. (Preparate para la pregunta: que situaciones confidenciales has manejado?).

Mira de frente y sientate derecho, debes ir informado de lo que hace la empresa. Aveces uso la técnica de ir vestida con uno de los colores de la empresa y normalmente lo notan. Muy importante: te van a preguntar que si tienes alguna pregunta. No preguntes directamente: Cuanto pagan?, NO! La pregunta es: Si, a mi me gustaria saber con mas detalles sobre los beneficios de la posición, seguro medico, vacaciones, uniforme, el horario, etc....automáticamente la persona que te está entrevistando te dirá: sabes cuanto es el sueldo? entonces vas a responder: No exactamente, tengo una idea. De esta forma no quedarás expuesto de que piensen que tu interés es puramente económico, aunque lo sea.

Ojo! todas estas recomendaciones no aplican para todas las posiciones, en el para Ingenieros Quimicos, Medicos, Investigadores/Consultores, Mecánicos Industriales, Psicologos, entre otros, los procesos son mas técnicos pero es basicamente lo mismo. Si aún así no consigues trabajo, tienes que verificar las referencias laborales/profesionales que estás ofreciendo, las personas aveces no son honestas del todo, si quieres haz la prueba e investiga que dicen estas personas de ti. También verifica con un amigo que trabaje en un banco como está tu reporte crediticio, hay empresas que no contratan personas con problemas crediticios grandes. Señores, HAY trabajo para TODOS, veo en aldaba publicaciones desde choferes, niñeras, operario de máquina, administrador de cyber-café, hay de todo, solo hay que querer y fajarse. Si estás desesperado puedes tomar cualquier empleo y desde que estés empleado, aparecen los demás. Las empresas prefieren emplear a alguien que ya está trabajando porque saben que estas comparando lo que te ofrecen con lo que tienes y si decides irte de donde estás es porque estás seguro y no desesperado.

Otras recomendaciones:

* Ya los CV actualmente no requieren foto, porque los recursos humanos modernos han tomado esta medida para evitar discriminación racial o de apariencia.

* Las referencias laborales/profesionales no son obligatorias en el CV, puedes poner en el CV una nota que lea: Referencias laborales/personales a solicitud, entonces las escribes en la solicitud de empleo y así posees mas espacio para otras cosas.

* En la actualidad es muy importante que en cada experiencia profesional en tu CV listes las tareas que desempeñabas en esa posición, porque? Conozco empresas donde la secretaria hace las labores contables, hace los cobros, redacta los cheques y es el contacto con el banco; si solo escribes Secretaria, entenderán que redactas cartas y tomas llamadas, alimenta tu CV hasta con lo más mínimo que hagas.

* Si la entrevista es con una mujer, no uses falda. Si es hombre puedes usar falda, pero no muy apretada, no uses rizos en el cabello, uñas preferiblemente cortas y evidentemente arregladas, zapatos cerrados, comod@. Si la entrevista es con alguien extranjero con que vayas limpio basta, pero nada apretado.

Si desean pueden enviarme su CV a mi correo: daianacan@hotmail.com y puedo darle algunas sugerencias de mejoras.

Hasta la próxima semana, recuerden vivir todo sin miedo!

Hola queridos lectores! Espero que el tomo I les haya dado algunas ideas de como encontrar trabajo más rápido. En esta segunda parte continuo dando algunos tips que utilizo para encontrar trabajo. Cuando ya hemos aplicado a los trabajos de nuestro interés, A todos nos pasa.....que nos llaman a una entrevista...

2. La Entrevista: La primera entrevista o contacto con la empresa, la hace normalmente un asistente de Recursos Humanos (en lo adelante llamado RH) para las pruebas psicológicas y llenar la solicitud de empleo, donde te ponen a escribir exactamente lo que dice en el CV (odio llenar formularios). Las pruebas psicológicas son muy fácil de llenar, de verdad hay que tratar de ser lo mas sincero posible, PERO, hay preguntas que aunque no sientas que son completamente verdad, debes llenar correctamente y de acuerdo a tu posición, por ejemplo: si estas aplicando a una posición de Gerente Financiero, obviamente una persona en esa posición debe tener una excelente memoria, leer mucho y estar atento a los cambios económicos diariamente, entonces, en la pregunta: Prefiero ver televisión que leer periódico  NO puedes darte el lujo de contestar que si, por más adicto a la televisión que seas, PERO, si mientes en esa parte, mas adelante te encontrarás con la pregunta o afirmación: Normalmente estoy informado de todos los programas nuevos que estrenan en la Televisión, tampoco puedes contestar que si, la coherencia debes mantenerla hasta el final, pero no quieras ser perfecto, algunas son obvias que tienes que contestar lo que realmente piensas, los analistas se dan cuenta cuando no contestas la verdad y todo parece perfecto. 

A las entrevistas, desde el primer contacto hasta el ultimo, hay que ir bien presentado, aunque su trabajo normal sea en jeans, eso no significa que vayas en jeans a las entrevistas. Siempre viste neutro, evite los colores escandalosos en la ropa y en las uñas porque así mismo estará tu carácter  si te entiendo, te gusta el rojo, el naranja, perfecto, GUARDALO para cuando tengas el empleo. En una entrevista encontré una de las candidatas con las uñas pintadas de naranja con puntitos azules...Ma' bella!...ya deben imaginarse que le mate la inspiración solo con mi mirada. MUERE!!!!!No importa de que sea el empleo, no uses ropas apretadas, no enseñes los pechos, no te hagas rizos con spray en el pelo, no uses aretes largos, debes expresar neutralidad, serenidad y aplomo.

La segunda entrevista, es con la Encargada de RH, antes de esta, debes hacer una investigación de la empresa y a que se dedica, quien es el dueño, para convencer al reclutador de que sabías a donde estabas aplicando, que sabes de que se trata, conoces la posición y tienes lo que se necesita. En estas entrevistas normalmente los reclutadores hablan de cosas personales para que tu te desbordes hablando de tus cosas personales y saber si lo que salio en las pruebas psicológicas es cierto, por ejemplo: una vez en una segunda entrevista, la analista me contó por largos minutos todas las veces que la habían asaltado, en estos, no te distraigas, limítate a decir: QUE? Como pasó? OH, Que pena! La sociedad se está deteriorando, si te distraes, pierdes! porque la próxima pregunta de esta dulce entrevistadora es: Has estado involucrada en un ambiente donde tu jefe o compañeros ha cometido robo o fraude? Te quedaste con la boca abierta, exacto! esa era la idea. Usted fue a una entrevista, no a hablar de su vida, tienes que ser cortés, diplomático  agradable, pero a cosas personales, respuestas cortas, no caigas! No comentarios sobre tu barrio, ni de tu tío borracho, no de tus deudas con el banco, ni de deportes ni de religión.

Las preguntas fuertes de una entrevista siempre son las mismas, escribe estas preguntas y la respuesta y practicalas para que estés preparad@. Estas preguntas son: a) Has estado involucrado en un conflicto con algún compañero de trabajo? Como lo manejaste? b) Has presentado alguna situación o problema en el trabajo que tuviste que resolver solo? Como lo enfrentaste y que hiciste paso por paso? c) Coméntame de un día que trabajaste bajo mucha presión? Como lo manejaste? d) Como te das cuenta que sientes mucho stress? e) En un día que tienes miles de cosas que hacer, como lo manejas y como sabes que hacer primero?. Todas esas preguntas deben ser afirmativas y tener una respuesta porque a todos nos ha pasado, por mas sencillo que sea nuestro trabajo, a TODOS, por eso debes tener esas respuestas preparadas. No elijas respuestas complicada como que un compañero tuyo robó o tu jefe, o que cuando tienes mucha presión sales a fumar y te pones de mal humor, busca cosas sencillas y que te resalten, por ejemplo: Mi trabajo era sacar copia y en el cambio de turno se terminó el toner de la fotocopiadora y no había repuesto, llame al delivery  del colmado y le di una propina para que fuera a buscar el toner nuevo y mientras tanto ofrecí café a los clientes en lo que llegaba el toner para que no se fueran. (Preciso, chistoso, bonito, nadie es culpable, tu jefe es el mejor del mundo, tu no eres una victima....resolviste!).

Nunca hables mal de tu jefe, ni de la empresa actual o anterior, nunca! Motivo de la salida de la empresa: Se terminó el proyecto donde trabajé, era temporal O entendí que ya había aprendido lo suficiente y necesito retos mas grandes, en realidad agradezco todo lo que he aprendido. Neutro, simple, firme, agradecido.

Espero que esta parte les sirva para sus próximas entrevistas o para identificar que has hecho mal y corregir. En el próximo tomo voy a escribir sobre la última entrevista, las referencias personales y los despidos anteriores. Vivirlo todo sin miedo!

Buscando trabajo?........A todos nos pasa

Si mis queridos lectores, 3 semanas sin escribir, producto de muchas cosas juntas que me han pasado, bendiciones recibidas con su toque de peculiaridad como todas las cosas en mi vida y de las cuales tendrán noticias mas adelante.

Tengo varias semanas ansiosa por escribir sobre este tema, pero decidí no escribir sobre el mismo hasta no encontrar trabajo yo misma, 4 meses mas tarde, lo logré! y quisiera compartir con ustedes algunos puntos a tomar en cuenta a la hora de buscar trabajo, después de todo, A todos nos pasa, buscar trabajo, sin encontrarlo y aveces no sabemos porque no lo encontramos. Como el proceso es largo lo haré en 3 distintas publicaciones. 

Vamos por paso, lo primero es:

1. Aplicar: Esta es una tarea sin descanso, buscar trabajo es un trabajo. Cada vez que me he encontrado desempleada, todos los días dedico de 8 AM a 3 PM a buscar trabajo, como si tuviera un trabajo, viendo televisión no lo vas a encontrar. Si lo haces por Internet a travez de una pagina de empleo, siempre redacta una carta de presentación cada vez que apliques resaltando tus cualidades personales que no están en el Curriculum (en lo adelante llamado CV), expresa porque aplicas a esta posición, además la carta de presentación le dan un toque muy profesional y como la mayoría de la gente no lo hace, vas a resaltar. En mi caso, si yo aplico para Gerente de Compras, resalto mis experiencias y cualidades planificando, supervisando personal, describo en que medida mis otras experiencias profesionales que no tienen nada que ver con compras aportan a la posición. , la carta es la primera impresión, la miel de la mosca, piensa en la posición y piensa cuales son las cualidades esenciales que esa posición debería tener y escríbelo, por ejemplo: Estás aplicando a una posición de Secretaria, que debería saber una Secretaria? o que cualidades debe tener? Discreción, trabajo bajo presión, aptitud de servicio, buena dicción  buena presencia, experiencia en reservación de vuelos y hoteles....pues TU tienes eso.....redacta la idea y como lo vas a justificar y aplica!

Para esto hay que tener cuidado con aplicar a todas las posiciones que se publiquen, por mas desesperado que estés  debes aplicar a posiciones similares, las empresas se dan cuenta de los candidatos que aplican a Gerente de Seguridad, a Bartender, Chofer, Digitador, a todo y aveces son publicados por la misma empresa. Aunque sientas que tienes la capacidad de hacer todo, NO te van a llamar si ven que cualquier cosa que aparezca aplicas, así mismo van a pensar que después que estés empleado seguirás aplicando a todo y te iras pronto y habrás sido solo una perdida de tiempo, por mejor ni te llaman.

Una idea puede ser tener 2 perfiles distintos, por ejemplo en Aldaba yo solicite una autorización para tener 2 perfiles creados bajo la misma cedula pero con 2 correos distintos y tengo uno para aplicar a posiciones en inglés y otro a posiciones en español. Ejemplo: Si tu carrera es de Educación pero por necesidad has tenido que ser Bioanalista toda tu vida, puedes tener 2 CV distintos con 2 cartas de presentación distintas, uno para aplicar a posiciones de Educación y otro para aplicar a Bioanalisis, pero hay que tener cuidado con no aplicar a las mismas empresas. Si las empresas observan un CV de un Educador con solamente experiencia en laboratorios clínicos  te será muy difícil conseguir trabajo en tu área  te recomiendo solicitar pasantías aunque no te paguen, aunque sea los fines de semana para hacer un curriculum válido para aplicar a posiciones del área Educativa.

También a parte del internet, debes tener varios CVs impresos para entregarlos físicamente  para esto también tengo 4 CV distintos, tengo un CV orientado a solicitar en posiciones de Gerencia Administrativa impresos en inglés y en español y un CV orientado al área de Compras/Logística/Aduana en inglés y en español, los tengo divididos en folder por color los que son en inglés en folder verdes y español folders amarillos.

Aparte de esto, tomo la guía telefónica y recopilo una lista de todas las empresas donde me gustaría trabajar, anoto los teléfonos en una hoja y me dedico a llamar preguntando por los correos electrónicos para enviar mi CV aunque no tengan vacante en ese momento. Cuando llamen a la empresas procuren hablar con alguien del sexo masculino (no me pregunten porque).

Si, es mucho, pero en este mundo que se mueve tan rápido, si te duermes......pierdes. Normalmente yo consigo trabajo en 15 días, esta vez me tomó mas tiempo porque buscaba algo en específico y mi especialización también es muy específica, pero estoy consciente que no desperdicié ninguna oportunidad. Lean el próximo tomo, les daré algunos tips de que hacer con las referencias profesionales de lugares donde en vez de renunciar te despidieron entre otros.

Recuerden vivirlo todo.......sin ofender a nadie!